自己度量自己（林後10:12）

哥林多後書十章：「11 這等人當想，我們不在那裡的時候信上的言語如何，見面的時候，行事也必如何。 12 因為我們不敢將自己和那自薦的人同列相比。他們用自己度量自己，用自己比較自己，乃是不通達的。 13 我們不願意分外誇口，只要照神所量給我們的界限夠到你們那裡。」
 

保羅說：「用自己比較自己，乃是不通達的。」，這句話是非常簡單，但卻又充滿智慧的，用自己度量自己有沒有用啊？我們為什麼要度量一個人或是一件物品呢？因為要拿來用、要衡量可不可以裝得下去，撐起來夠高，或是會不會太重或是太輕，是不是呢？
 

我們上飛機行李要去過磅，為什麼？因為要看看這行李會不會太重，機場地勤人員搬得動搬不動，所以衡量的標準一定是按照地勤人員的負荷程度，所統一定立的標準；我們不能說100這個數字很好看又很好記，就定在100公斤吧，這樣地勤人員都要開叉車才能搬行李了；
 

公司錄用一個人，所考慮的標準不外是這個人有沒有能力來完成所要作的工作，以及能不能夠融入這個公司的文化；你說：我很厲害，我是台大的博士，你們公司招一個人，只不過是要五專的學歷，我又不挑剔薪水，你為什麼不用我？那個公司回答說：先生，我們要招的是工科，工專學歷就夠了，你是台大博士，可是你是文學博士，又沒有做過車床加工，我們不敢用你。
 

所以一個人、用自己度量自己是沒有用的，我們上面的例子還是用了學校的文憑來度量，但是因為和所要的不符合，也都是沒有用的，更何況是用自己所想像的一些標準來度量自己呢！那些假教師、假使徒想要批評保羅，想要証明自己比保羅更厲害，就想用一些自選的標準來比教；
 

例如收集了有多少薦信、這根本就不能算是一個好的標準，這只能明說他跑過的地方多，又常常向別人要薦信而已；保羅所到過的教會不多嗎？但是他從來也不會向別人要薦信，也沒有一個教會自大到主動為保羅開薦信吧；這就好比今天有些人到處主動找名人合照，然後將照片發在自己的自媒體上，各種名人都有；
 

這只能說明他自己還不夠出名、自信心不夠，要藉著名人來沾光，你從來不會看見馬雲和郭台銘的微信、將那種剛見面就求合照的那種照片給發出來罷，他們可能連人家所發過來的照片是看也不看，留也不留，直接跳過去；但是對方可能將這種合照當作至寶，放大掛在辦公室裡也不一定；這是他們衡量自己的方式：和多少，或是多有名的人合過影；
 

世上很多衡量自己的方式都是很可笑的，但是那些抓著那些衡量標準的人並不覺得如此，甚至還把它們當成生活中頭等大事；例如像是住在怎樣的房子裡，開怎樣的車，揹怎樣的包，這些是世俗又膚淺的標準；此外有些別的標準不似那般膚淺，但也同樣不足以真正的衡量人，例如有什麼學歷，獲過什麼獎，經手過多少營業額，有多少人點讚過，這些都是世上常用來衡量人的標準，這裡面也有被教會採用的；
 

世上的標準是層出不窮，這些都是人自己發展出來的度量人的辦法，有些辦法的確在這個世上是有其功能和作用的，但是對於我們來講，特別是當我們的人生所剩下的日子是越來越少時，真正重要的問題是，人所發展的標準到了天上是否還適用？或是神是用什麼標準來看待人？
 

這個標準是蘊藏在神所啟示的聖經裡，我們可以從中看到神直接了當的告訴人，例如說：我愛憐恤、不愛祭祀；我們也得以從神自己所作的工作，神揀選使用人的偏好可以看得出來；保羅就以神給他所劃的地界來告訴哥林多的信徒們：神是在許多的事上是與他同工的；
 

我們要注意，幅員地界和人數的多少不能拿來作唯一的標準，因為唯一的標準是神自己，以及神已經啟示的話語；根據聖經的標準、我們如果看人數要看有結出生命果子的人數，而不是單純的人數；今天如果單論人數，回教的人數也已經相當的可觀了，我們若是看有生命果子的人數，那也足以表現神的心意的顯明；
 

感謝主的揀選與使用，在曠野遇見神的事工也能夠逐漸有小小的影響力；甚至如同幾位弟兄姐妹所說的，因此處的事工他們重燃了對主的愛火，一切的榮耀頌讚歸於主，也願上帝賜福給你們。